Práce v Avio Aero

Naše firemní kultura

scroll for more scroll down

Práce v Avio Aero

Více než 5800 zaměstnanců v Itálii, České republice a Polsku přichází každý den do práce, aby naplnili naši vizi: Tvoříme budoucnost letectví, vynášíme lidi vzhůru a bezpečně je vracíme domů.

V roce 2024 GE Aerospace spustilo FLIGHT DECK, vlastní lean operační model, aby lépe vyhovělo našim zákazníkům prostřednictvím neúnavného soustředění na bezpečnost, kvalitu, dodávky a náklady, vždy v tomto pořadí. FLIGHT DECK je způsob, jakým překládáme strategii do operačních a finančních výsledků i strategických změn, zatímco rozvíjíme naši kulturu.

Naše důvěra v naplnění vize pro dnešek, zítřek a budoucnost je založena na naší kultuře zakotvené ve třech základních lean chováních: respektu k lidem, neustálém zlepšování a orientaci na zákazníka.

Usilujeme o vytvoření kultury, kterou definují tyto principy:

Inovace: Jsme tým, který vyvíjí technologie, které vytváří budoucnost letectví; přijímáme uvážené riziko a experimentujeme, abychom se učili a inovovali.

Zodpovědnost: Jsme hrdí na to, že jsme součástí společnosti Avio Aero a příjímáme zodpovědnost, která s tím přichází.

 • Spolupráce: Jsme poháněni naší vizí a sdílenými prioritami, abychom uspěli jako jeden tým.

Rozvíjení talentů: Naším posláním je rozvíjet nejlepší světové talenty a neustále investujeme a rozvíjíme mimořádné talenty tím, že jim svěřujeme náročnou práci. Vytváříme prostředí, kde má každý zaměstnanec stejnou šanci dosáhnout svého potenciálu.

PRACUJTE S NÁMI

Naše komunity

  • Women Network
    SPOLEČNĚ MŮŽEME NĚCO ZMĚNIT!

    Women Network

    hledat, inspirovat, udržet a oceňovat talentované profesionály, podporovat jejich profesní rozvoj

Item 1 of 6
SDÍLENÍ NAŠEHO POSLÁNÍ

Se skvělými partnery

Valore D

Valore D

Valore D je obchodní sdružení, které pomáhá firmám podporovat inkluzi jako konkurenční faktor pro růst.

STEM by Women

STEM by Women

STEM by Women je apolitické sdružení s demokratickou a neziskovou strukturou, které má občanské, solidární a sociální cíle.

Parks – Liberi e Uguali

Parks – Liberi e Uguali

PARKS liberi e uguali je sdružení vytvořené k tomu, aby pomohlo členským společnostem pochopit a maximalizovat obchodní potenciál související s rozvojem strategií a dobrých praktik, které respektují rozmanitost.

ForAll

ForAll

ForAll je sdružení, jehož cílem je vytvářet a posilovat inkluzi ve všech přidružených společnostech a jejich dodavatelích.

NOVINKY Z ČASOPISU ABOUT

Naše příběhy

STEM is wonder!

Read the article

STEM from customer to customer

Read the article

What a STEM team!

Read the article